“Qualquer associação de classe será tão forte quanto os seus membros queiram fazê-la.”

AutoZone abre vagas no Brasil e reforça convite a profissionais 50+

Contratações em regime CLT acompanham a expansão da rede de autopeças, que já tem mais de 170 lojas no país

06/10/2026

Rede já conta com mais de 152 lojas no Brasil

A AutoZone, uma das maiores varejistas de autopeças e acessórios automotivos do mundo, está com processos seletivos abertos para diferentes funções em sua operação no Brasil. As vagas são para contratação efetiva, em regime CLT, e fazem parte do plano de crescimento da companhia no país, considerado um dos mercados mais estratégicos para a operação internacional da marca.

As oportunidades são para os cargos de Coordenador Comercial – Vendas de Autopeças, Vendedor de Peças Automotivas, Analista Operacional e Atendente de Loja. Os contratados contam com um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass e descontos em produtos comercializados pela rede.

Junto às novas contratações, a empresa reforça o Programa 50+, que convida profissionais com mais de 50 anos a fazer parte do time. Para a AutoZone, a trajetória e o conhecimento acumulados ao longo da carreira são diferenciais importantes, especialmente em um setor que exige domínio técnico e atendimento próximo ao cliente. A esse público, a companhia oferece um ambiente inclusivo e acolhedor, aprendizado contínuo e um plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de desenvolvimento.

“Nossa expansão no Brasil é também uma oportunidade de construir equipes cada vez mais diversas. Valorizamos quem chega para aprender e quem chega para compartilhar o que já aprendeu. Por isso, ao abrir novas vagas, reforçamos o convite aos profissionais 50+, que encontram na AutoZone respeito à sua trajetória e espaço para continuar evoluindo”, afirma Luciana Wanke, Diretora de RH da AutoZone Brasil.

As novas vagas refletem o fortalecimento da presença da AutoZone no varejo automotivo nacional. Atualmente, a companhia opera mais de 170 lojas no Brasil, além de um Centro de Distribuição em Paulínia (SP) e do escritório central na capital paulista. Nas Américas, são mais de 7.700 unidades em operação. A estratégia da empresa combina escala global, conhecimento técnico e foco na experiência do cliente.

Os interessados podem consultar todas as vagas abertas e se candidatar pela página oficial de recrutamento da empresa: Link.

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