“Qualquer associação de classe será tão forte quanto os seus membros queiram fazê-la.”

Cummins é Ouro no Prêmio WEPs Brasil 2021

22/06/2021


A Cummins fomenta diversas ações para a promoção das mulheres no mercado de trabalho, principalmente por meio do WAG – Women’s Affinity Group ou Grupo de Afinidades de Mulheres

No ano em que completa 50 anos de Brasil, a Cummins recebeu ontem (21/06) a medalha de ouro no Prêmio WEPs Brasil 2021, uma iniciativa da ONU Mulheres e Pacto Global da ONU, que tem como objetivo incentivar e reconhecer empresas que promovem a cultura da equidade de gênero e o empoderamento da mulher no Brasil.

“Acreditamos que um ambiente onde todos convivem com a multiplicidade de perspectivas se torna culturalmente mais rico e inovador. A Cummins, como empresa global, reconhece essa necessidade e constrói uma cultura igualitária dentro e fora da organização. A medalha de ouro no Prêmio WEP’s é um importante reconhecimento de que estamos caminhando no sentido certo”, diz Luciana Giles, Diretora de Comunicação da Cummins para a América Latina.

A Cummins fomenta diversas ações para a promoção das mulheres no mercado de trabalho, principalmente por meio do WAG – Women’s Affinity Group ou Grupo de Afinidades de Mulheres, criado em 2010 nas instalações da empresa em Guarulhos (SP), com o objetivo de intensificar os trabalhos de inclusão. Desde a sua criação, dados apontam crescente participação das mulheres em todos os níveis hierárquicos da Cummins na América Latina.

O valor ‘Diversidade e Inclusão’ é ainda trabalhado pela Cummins por meio do Grupo de Recursos de Colaboradores ou ERG (Employee Resource Group). No Brasil, são 5 Grupos de Trabalho: de Etnia, Gênero – Woman Empowerment Network (WEN), Pessoas com Deficiência, Gerações e Grupo Pride. A nominação ERG foi adotada em 2019, apenas como forma de potencializar as ações de diversidade realizadas pela empresa há mais de 15 anos.

O Prêmio WEPs BRASIL 2021 – Empresas Empoderando Mulheres – tem como propósito incentivar e reconhecer os esforços das companhias que promovem a cultura da equidade de gênero e o empoderamento da mulher no Brasil. O prêmio WEPs é realizado pelo Programa Ganha-Ganha: Igualdade de gênero significa bons negócios – uma parceria entre ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), com o financiamento da União Europeia, com o objetivo de promover o empoderamento econômico e a liderança das mulheres como um dos pilares para um crescimento sustentável, inclusivo e equitativo.

Cummins Brasil – Maior fabricante independente de motores Diesel, componentes e grupos geradores, é uma corporação de unidades de negócios complementares que projetam, fabricam e distribuem motores, serviços e tecnologias relacionadas, incluindo sistemas de combustível, turbos, filtragem, soluções para emissões e sistemas de geração de energia elétrica. Presente no país desde 1974, produz uma variada gama de motores para diversos segmentos do mercado, entre caminhões de todos os portes, pickups, ônibus, aplicações estacionárias, máquinas de construção, equipamentos agrícolas, máquinas para mineração e aplicações marítimas. Sua principal unidade fabril, com capacidade de produção de 500 unidades de motores por dia, está localizada no município de Guarulhos (SP), onde estão as áreas de motores, geradores, turbos e soluções de emissões. E em Bonsucesso, a unidade Filtration. Para mais informações, acesse ao nosso site www.cummins.com.br.

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Juliana Sih

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