79 adolescentes ganharam vozes, após capacitação e desenvolvimento, e apresentaram projetos que contribuem com a transformação de suas comunidades
A Cummins Brasil concluiu uma importante etapa da iniciativa “As Vozes das Adolescentes”, projeto que inaugurou o programa global da companhia no Brasil, Cummins Powers Women (CPW). A empresa e as organizações não-governamentais envolvidas – ADJ e Empodera –, apoiadas na metodologia da Rise-Up, celebraram eventos virtuais de formatura de 79 adolescentes que, após um programa intensivo de treinamentos, desenvolvimento de habilidades de liderança e incidência política apresentaram seus projetos, com soluções que contribuem com a transformação das comunidades em que vivem.
Lançado no Brasil em junho de 2020, o Cummins Powers Women tem como foco a equidade de gênero e é apoiado em quatro pilares: educação, direitos legais, autonomia econômica e segurança pessoal, que visam o empoderamento feminino, para que mulheres e meninas ganhem mais espaço na sociedade em que vivem. A Rise Up, parceira da Cummins Inc. para o desenvolvimento do programa na América Latina é uma organização sem fins lucrativos, que trabalha para transformar a vida de meninas e mulheres, incluindo famílias e comunidades, por meio de investimentos em soluções locais e fortalecimento da liderança.
A Associação de Diabetes Juvenil (ADJ) foi uma das instituições selecionadas para aplicar o sistema desenvolvido pela Rise Up, fundamental para o fortalecimento dessa iniciativa na região. O programa com a ADJ, realizado ao longo de 2020 com 40 adolescentes, entre 13 e 18 anos, do Estado de São Paulo, foi intensivo e extensivo; contou com capacitação teórica e prática, desenvolvimento e implementação dos projetos, atividades de capacitação aos domingos, webinars e leituras obrigatórias, além de todo o acompanhamento de tutoras, especialistas e orientadores.
Com a Empodera, associação civil sem fins lucrativos com sede do Rio de Janeiro e atuação nacional, 39 adolescentes foram engajadas no desenvolvimento de projetos com insistências políticas. Após participarem de oficinas na metodologia de formação dos trabalhos, as jovens se dividiram em grupos e identificaram problemas enfrentados por mulheres e jovens, em Santana do Parnaíba (SP), ao longo de 2020.
Entre as propostas encaminhadas para as Secretarias Municipal de Educação e da Mulher e Família, constam inclusão do tema menstruação na plataforma de saúde, implementação de projetos de prevenção ao abuso infanto-juvenil, atividade de fomento à cultura de paz e ao respeito à diversidade nas escolas, campanha permanente nas escolas do município com o objetivo de dar visibilidade ao tema da violência contra mulher.
“É importante que as meninas liderem suas iniciativas e temos muito orgulho em comemorar a conquista de cada uma delas, ver ainda que as nossa missão e valores foram colocados em prática. Demos vozes e ouvimos cada projeto e as formas como chegaram até aqui. Nós da Cummins nos sentimos muito orgulhosos”, disse Soraia Senhorini Franco, líder da área de Responsabilidade Corporativa da Cummins.
Cummins Brasil – Maior fabricante independente de motores Diesel, componentes e grupos geradores, é uma corporação de unidades de negócios complementares que projetam, fabricam e distribuem motores, serviços e tecnologias relacionadas, incluindo sistemas de combustível, turbos, filtragem, soluções para emissões e sistemas de geração de energia elétrica. Presente no país desde 1974, produz uma variada gama de motores para diversos segmentos do mercado, entre caminhões de todos os portes, pickups, ônibus, aplicações estacionárias, máquinas de construção, equipamentos agrícolas, máquinas para mineração e aplicações marítimas. Sua principal unidade fabril, com capacidade de produção de 500 unidades de motores por dia, está localizada no município de Guarulhos (SP), onde estão as áreas de motores, geradores, turbos e soluções de emissões. E em Bonsucesso, a unidade Filtration.
Para mais informações, acesse o site www.cummins.com.br.
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Juliana Sih
