Você sabe por que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é tão importante para sua empresa?
A CCT é o acordo firmado entre o SINCOPEÇAS-SP (sindicato patronal) e os sindicatos dos trabalhadores, que define regras trabalhistas como:
✔ Reajuste salarial
✔ Piso da categoria
✔ Benefícios
✔ Deveres e direitos de empresas e colaboradores
As negociações acontecem ao longo do ano, mas ganham força perto da data-base, quando o SINCOPEÇAS-SP representa as empresas do setor em reuniões com os sindicatos dos comerciários e outras categorias que atuam no comércio de autopeças em todo o Estado de São Paulo.
As regras da CCT valem para todas as empresas e trabalhadores dentro da base dos sindicatos envolvidos — mesmo que a empresa não tenha participado diretamente das negociações.
Por que isso importa para você?
Porque a CCT garante segurança jurídica, evita passivos trabalhistas e organiza o ambiente de trabalho com base em acordos coletivos específicos para o nosso setor.
Importante: Todo esse trabalho — que protege os interesses das empresas — é financiado exclusivamente pelas Contribuições Patronais Assistencial e Confederativa, pagas anualmente pelas empresas representadas.
Acompanhe nas tabelas abaixo o andamento
das Negociações Coletivas
2025/2026
ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO: 30/07/2025

2024/2025
ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO: 02/04/2025

ATENÇÃO
COMERCIÁRIOS GUARULHOS E REGIÃO
*Saiba mais sobre a negociação salarial aqui.
Havendo evolução no processo negocial em curso, esta página será atualizada.
A íntegra da CCT assinada deve ser solicitada por e-mail para
andreza.matos@sincopecas.org.br
O documento estará disponível às empresas filiadas e que estejam em dia com as
CONTRIBUIÇÕES PATRONAIS
(ASSISTENCIAL e CONFEDERATIVA)